selamlar,
Askerdeki kurallardan biride:Askere herşeyi emredebilirsiniz ancak gücü yetmeyecek işi emredemezsiniz,alaka nedir?
İnsanların bir direnç ve dayanma noktaları vardır elbet kişiden kişiye değişir lakin bu nokta her insanda bulunur,makul olan bir gelire bağlandığında insanlar haliyle pek dışarıya bakmayacaklardır ancak imkansızı emrettiğinizde,insanlar direnç gösterecek ta ki son raddeye gelene kadar,peki o son raddede ne oluyor?
Makina aslında işler gösteriliyor yani makina işlemiyor,işler gibi numara yapılıyor,işler gibi numara yapılması haliyle,imkansızın imkansız olmasından çıkmasına sebep oluyor,yani imkansız yok,lugattan kalkamasada bir sebep karşısında bu imkansız kelimeside numara yoluyla anlamını yitiriyor,
Toplumda fırsatçılık haliyle tavan yapıyor,en alt seviyeden en üst seviyeye kadar,ssk 65 yaş kanunun devreye gireceği zaman neler olduğunu hep beraber gördük,yoksuluda varlıklısıda yasanın kendi evlatlarına işler olmaması için devletin kapısına hücum ediverdiler.
İnsanlar bundan belki bir 10 yıl öncesine kadar biraz daha mutedildiler ancak şu zamanda neredeyse geneli bir maddiyatperestlik sarmış devam ediyor,orman kanunu insaflıdır,güçlü yırtıcı doymak için avlanır emperyal kanun ise orman kanunundan bin kat daha değişik ve acımasız yüzlere sahiptir,500 ytl ile geçime zorlanan kişiye kış mevsimide düşmandır..
Zekatın işlemediği yardımlaşmanın artık aracılar vasıtasıyla yapılabileceği kanısı o kadar yaygınlaşmış ki,genelde numara yapıldığı nedense bu noktalarda gözardı edilmiş,adaleti müslimlerden daha keskin olan avrupa ülkelerlinden Almayada bunun örneğini görmekteyiz,siz değil elin oğlu hesabını sormakta.
Yazar isem daha fazla yıkar perdeyi eyleriz viran,varır sahibine haber verirler heman,diyerekten son cümleleri söyleyerek konuyu bağlayalım tam hüsnüzan ilan.
Rüşvet vermek dinen yasaktır ve memleketimde bir tane rüşvet alan devlet memuru yada işçisi mevcut değildir,vatandaşlardanda bu memlekette bir tane rüşvet veren bulamazsınız neden?çünkü hepsi Allahtan korkan insanlardır,inançlıdır.
Sağlıcakla
|